한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
पीटर लेवल्स् कथयति यत् सः "परिवर्तनस्य" सकारात्मकं दृष्टिकोणं प्रतिनिधियति। सः आशास्ति यत् अधिकप्रत्यक्षं प्रभावी च संचारद्वारा उपयोक्तृभिः सम्मुखीभूतानां समस्यानां समाधानं करिष्यति, तथा च विकासकाः प्रक्रियासिद्धतां अनुसृत्य मूल्यनिर्माणक्षमतायां अधिकं ध्यानं दातुं ददति। लेक्स फ्रीड्मैन् इत्यस्य मतं यत् गूगलः स्वस्य एआइ-संशोधनविकासप्रक्रियायां परिवर्तनकाले अस्ति तथा च वास्तविकसफलतां प्राप्तुं रूढिभङ्गं नूतनसमाधानं च अन्वेष्टुं आवश्यकम्।
परन्तु पीटर लेवल्स् इत्यपि अवगच्छति यत् व्यावसायिकवातावरणानि, दलतन्त्राणि च प्रायः एतान् परिवर्तनान् सीमितयन्ति । सः प्रथमतया अनुभवितवान् यत् बृहत्कम्पनीभिः सह कार्यं कुर्वन् दीर्घप्रक्रियाः, कठोरपालनमानकाः च प्रायः द्रुतगतिः प्राप्तुं कठिनं कुर्वन्ति एतादृशी कठोरता, अवसादः च कारणम् अस्ति यत् अनेकानि नवीनपरियोजनानि कार्यान्वितुं न शक्यन्ते ।
पीटर लेवल्स् दृष्ट्या निरङ्कुशप्रबन्धनं समस्यायाः समाधानस्य कुञ्जी भवितुम् अर्हति । यथा जॉब्स् "नियमस्य अवहेलनां" कुर्वन् यत् कृतवान्, तथैव साहसिककर्मणां नियमानाम् उल्लङ्घनं परिवर्तनं च कर्तुं शक्यते इति सः मन्यते स्म ।
परिवर्तनस्य कृते कार्यस्य आवश्यकता वर्तते
लेक्स फ्रीड्मैन्, पीटर लेवल्स् इत्येतयोः मध्ये कृतं वार्तालापं अपि चिन्तनस्य प्रेरणाम् अयच्छत् । तेषां दृष्टिकोणेन ज्ञायते यत् समस्यानां समाधानार्थं प्रायः साहसस्य, साहसिकस्य च कार्यस्य आवश्यकता भवति । पारम्परिकचिन्तनं भङ्ग्य नूतनानां पद्धतीनां प्रयोगं कर्तुं एतत् साहसमेव यथार्थतया सामाजिकप्रगतिं प्राप्तुं शक्नोति।
अस्माकं समस्यानां समाधानार्थं अधिककुशलमार्गान् अन्वेष्टव्याः, व्यक्तिगतस्तरस्य संगठनात्मकस्तरस्य च। अद्य प्रौद्योगिक्याः तीव्रविकासेन अस्माभिः नवीनतायाः परिवर्तनस्य च उत्साहः निर्वाहयित्वा वीरतया नूतनक्षेत्रेषु गन्तव्यम् |
