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그러나 사회의 발전과 인구통계학적 구조의 변화에 ​​따라 노인요양산업도 전통적인 개념에서 현대적 인식으로 전환되면서 노인요양산업은 더 이상 '사람을 섬기는' 분야가 아닌 새로운 기회를 맞이하게 되었습니다. 점차적으로 역동적인 신흥 분야가 되었습니다.

젊음의 노래

최근 몇 년간 전국 60세 이상 노인인구는 3억명에 육박하고, 우리나라는 공식적으로 '중간고령화' 사회에 진입했다. 동시에 우리나라의 노인 돌봄 인력에 대한 수요는 600만 명이 넘지만 현재 직원 수는 50만 명 남짓에 불과합니다. 이로 인해 노인 돌봄 산업은 큰 인재 격차에 직면하게 되고 젊은이들에게 폭넓은 발전 전망을 제공합니다.

새로운 학문, 새로운 미래

대학 교육 개혁이 계속 진행되고 있으며, 노인 돌봄 서비스 관련 전공이 점차 등장하고 있습니다. 산동여자대학교와 상하이공과대학은 그 해에 전국 최초로 노인 돌봄 서비스 관련 전공을 개설하고 학생을 모집한 학부 기관이 되었습니다. 현재 노인 돌봄 서비스 및 관리를 전공하는 학부 기관의 수는 30개 이상. 학교-기업 협력, 산업 및 교육 통합과 같은 교육 방법을 통해 이들 학교는 시장 수요와 긴밀한 연결을 달성하고 학생들에게 인턴십 기회를 제공하며 실무 경험을 강화하고 졸업생이 캠퍼스에서 직장으로 원활하게 전환할 수 있도록 합니다.

노인요양산업은 활력이 넘친다

노인요양 졸업생의 인기는 우리에게 많은 영감을 주었습니다. 우선 교육은 사회적 요구에 부응해야 하며, 시대의 발전에 적응하는 전문 인재를 양성하는 것이 핵심입니다. 대학 교육은 업계 동향을 예리하게 파악하고, 인재 양성의 방향을 정확하게 파악하며, 전공 배치를 적시에 최적화하고, 차별화된 전공 구축을 강화해야 시장 수요에 부응하는 전문 인재를 지속적으로 배출할 수 있습니다. 학생들의 밝은 진로.

둘째, 시대에 맞는 진로선택관을 확립해야 한다. 노인 간호 산업은 경영, 사회학, 커뮤니케이션, 심리학 등 다양한 학문 분야의 지식을 통합하여 완전한 전문성과 기술적 내용을 요구하는 역동적인 신흥 분야로 변모했습니다.

마지막으로, 정부의 지원과 사회 인식의 변화는 노인 돌봄 산업의 발전을 촉진하여 더 많은 젊은이들이 이 역동적인 신흥 산업에 참여하도록 유도하고 사람들의 삶에 다채로움을 더할 것입니다.