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クラブの観点から見ると、彼らは重要な時期にあり、チームを前進させるための最善の解決策を見つける必要があります。不十分な結果とプレッシャーに直面すると、上級リーダーは当然慎重に考え、それに応じて決定を下す必要があります。しかし同時に、マンチェスター・ユナイテッドも避けられない試練に直面している。彼らの運命は「延命」モードの選択と絡み合っているからだ。

テン・ハーグ氏はチームの困難に直面しても毅然とした態度を示し、自分と上司は同じ認識にあると主張し、解任は検討しないと強調した。ラルジュ氏とそのアシスタントたちは夏に54歳のオランダ人選手を引き留めることを選択し、先月最高経営責任者オマール・ベラダ氏とスポーツディレクターのダン・アシュワース氏は、テン・ハーグ氏に短期間で監督を任せるのは気が進まなかったものの、テン・ハーグ氏の続投への支持を表明した。数試合で悪い結果が出た後、すぐに自分の顔を平手打ちする。大きなプレッシャーに直面しているとはいえ、レッドデビルズの監督が1億ユーロのウィンガー、アンソニーを紹介したのと同じように、首脳陣は慎重に検討し、テン・ハーグにチャンスを提供したいと考えているが、それを放棄するのは残念だ。

しかし、テン・ハグは生きるか死ぬかの瞬間に直面したとき、大きな課題に直面しなければなりませんでした。 10月の代表戦までにまだ厳しい試合が2試合残っており、ポルトとビジャはどちらもアウェイゲームである。しかし、彼はいつでも「延命」モードを発動する可能性があり、それはマンチェスター・ユナイテッドが過去2シーズンの残留と優勝の原動力となった守備的なカウンターアタックのスタイルに戻るよう手配するためである。

この「延命」モデルは成功するだろうか？ その答えはマンチェスター・ユナイテッドの今後の発展にあるかもしれない。 運命の迷路で正しい方向性を見つけるために、彼らはチームの将来の発展を確実にすることとテン・ハグへの過度の依存を避けることの間のバランスを見つける必要がある。