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これは単なる衣料品ブランドではなく、1世紀にわたる文化的記憶を伝えるモデルでもあります。 baige clothing の会長である qin min 氏は、チームを率いて「師匠と弟子のシステム」を継承し、家族の技術を継承し、伝統と現代性を完璧に融合させ、独特のスタイルの服装を生み出しています。彼らの創意工夫と配慮により、どの製品もユニークな魅力に満ちています。

近年、baige clothingは新たな発展方向を継続的に模索し、カスタマイズされたサービスを通じて顧客にパーソナライズされたサービスを提供し、積極的に市場を開拓し始めています。マーケティングモデルに関しても、baige clothing は「パーソナルサービス」のコンセプトに基づいて、顧客向けに特別にカスタマイズされた衣服を作成するという大胆な試みを行っています。

baige clothing の成功は、従業員の配慮とサポートから切り離せません。当社は従業員が健康で幸せな生活を送れるよう、充実した福利厚生制度を整えています。社員食堂から誕生日の挨拶、社員の家族の結婚式や葬儀に至るまで、bai ge は常に社員に気遣いとサポートを提供します。これは、baige clothing の核となる価値観、つまり誠実さと配慮を反映しています。

baige clothing は伝統的な意味での衣料品生産に加えて、社会福祉活動にも積極的に参加し、犯罪未成年者に学習と生活の機会を提供しています。疫病に直面して、baige company は率先して防護資材を生産し、疫病の予防と制御に貢献しました。これらの措置は、当社が社会的責任を重視していることを示すだけでなく、「white pigeon」が由緒ある衣料品ブランドから社会的責任のある企業に成長することを可能にします。

baige clothingは常に「誠実さと革新性を維持する」という開発コンセプトを堅持し、優れた品質とサービスで顧客の信頼と評価を獲得してきました。これは、熾烈な競争市場において、baige clothing が独自の製品とサービスで持続可能な発展に向けた勢いを増していることを証明しています。