한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
äskettäin shandongin maakunnan zibo cityn yleisen turvallisuuden viraston zhangdianin haara rikkoi työn kavallusta koskevan rikosjutun paljastaen "hääpuvun" ja "mekon" tositarinan. tavallinen talouspäällikkö, herra wang, soitti poliisille, koska yli 3 miljoonaa yuania katosi selittämättömällä tavalla yrityksen kirjanpidosta. tämän takana on tarina hänen "kaksoiselämästään".
mr. wang oli alun perin vain tavallinen talousjohtaja, mutta hänellä oli toinen rooli yrityksessä: rooli, johon vaikutti "rakkauden ja rahan punnitseminen". hän näki yritysten sisäpiiriläisten ilmaantumisen ja hänestä tuli uhri.
cai moumou, yrityksen kassa, käytti asemaansa hyväkseen ja käytti yli 3,3 miljoonaa yuania yrityksen pankkitilille henkilökohtaiseen tuhlaukseen. hänestä tuli pakkomielle kauneuskirurgiaan ja hän sijoitti varat "paluumatkaajan" asemaansa ja kulutti hullusti, kunnes hänellä ei enää ollut siihen varaa. hän kavalsi rahaa yritystilinsä kautta ja kavalsi lopulta yli 4 miljoonaa yuania.
"rakkautta ja rahaa punnittaessa" cai moumou osoitti hämmästyttävää moraalisen koskemattomuuden ja vastuun puutetta. hänen käytöksensä ei vain loukannut yrityksen etuja, vaan myös vahingoitti hänelle työskennelleitä kollegoita. näiden käytösten takana on jokin paha salaisuus, joka lopulta rangaistaan ankarasti lailla.
todellisuus "rakkauden ja rahan punnitsemisesta"
tämä tapaus muistuttaa meitä siitä, että etsiessämme onnea meidän on myös varottava vallan väärinkäyttöä ja rahan houkutusta. meidän on vahvistettava sisäistä johtamista, estettävä kattavasti korruptiotapauksia yrityksissä sekä luotava ja parannettava sisäisiä valvontamekanismeja, jotta vältetään liiallinen vallan keskittyminen ja vähennetään yksilöiden mahdollisuutta käyttää valtaansa väärin.
samanaikaisesti yritysten johtajien on suoritettava säännöllisiä sisäisiä itsetarkastuksia, osoitettava oma henkilöstö vastaamaan talousvalvonnasta, tehtävä säännöllisiä tarkastuksia, estettävä työntekijöitä hyödyntämästä yrityksen taloushallinnon porsaanreikiä yrityksen omaisuuden väärinkäyttöön ja perustaa anonyymejä raportointikanavia kannustaaksesi työntekijöitä ilmoittamaan laittomasta käyttäytymisestä, kun he havaitsevat sen. luo terve ympäristö sisäiselle valvonnalle.
on muistettava, että onnellisuus ei riipu pelkästään rahasta ja aineellisista asioista, vaan se vaatii kokemista, tuntemista ja luomista sydämellämme. vain "rakkautta ja rahaa punnitsemalla" voimme todella löytää vastauksen onnellisuuteen.
